Mardi 4 juin 2024
Challenge Mobilité
Challenge Mobilité
Fondation catholique reconnue d’utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l’enfance, Apprentis d’Auteuil développe en France et à l’international des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour redonner aux jeunes et aux familles fragilisés ce qui leur manque le plus : la confiance.
Présent en Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1987, Apprentis d’Auteuil accueille aujourd’hui près de 1500 enfants et jeunes gens, âgés de trois mois à 26 ans.
Le Pôle Avenir Emploi d’Apprentis d’Auteuil, une des établissements de la région AURA, propose différents programmes et dispositifs à destination des jeunes entre 18 et 30 ans, les plus éloignés de l’emploi. Pour chaque jeune accompagné est proposé une approche globale afin d’articuler efficacement l’accompagnement professionnel et social. Un conseiller référent suit chacun individuellement pendant sa formation et une fois en emploi.
Le Pôle Avenir Emploi regroupe 5 dispositifs :
· Un centre de formation continue travaillant en lien étroit avec les Salle à Manger, des restaurant-écoles implantés à Lyon et Grenoble et formant aux métiers de la restauration.
· Mob’ and Go à destination de jeunes ayant des difficultés de mobilité pour des raisons financières ou cognitives. Mob’ and Go prépare aux examens du code et de la conduite à travers une pédagogie adaptée.
· Flash’Mob propose à des entreprises, des organismes de formation ou d’insertion de monter des actions co-construites à destination de leur propre public pour une meilleure mobilité.
· L’Ouvre-Boîte pour les jeunes sans diplôme mais très intéressés par l’entreprenariat. Ce programme de 24 mois propose la mise en pratique d’un projet professionnel pour voir s’il est solide et réalisable. Tout cela est encadré de façon personnalisée et modulable en fonction du jeune. Cette formation est unique en France. Les stagiaires peuvent même y valider un titre bac+2 entrepreneur petite entreprise.
· SKOLA, des formations courtes de 3 mois alternant cours théoriques et insertion en entreprise pour se former aux métiers de vendeur, préparateur de commande ou encore gestionnaire de maintenance en support informatique. Les formations SKOLA sont variées et assure à la clé un CDI à temps plein dans l’une des entreprises partenaires de la formation.