Mode d'emploi

Présentation et principe de fonctionnement du challenge Mobilité 2018 à destination des établissements publics et privés implantés dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Le Challenge Mobilité, Qu'est-ce que c'est ?

Une initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes qui propose aux établissements soucieux des enjeux environnementaux d'organiser en interne, le temps d'une journée, un défi ludique sur le thème de la mobilité.

Date de l'événement :

Le challenge régional aura lieu le 07 Juin 2018.

Objectif :

Mobiliser un maximum de salariés pour valoriser le temps d'une journée les modes alternatifs à la voiture particulière.

Comment ça marche ?

Je m'assure que mon établissement est inscrit :

Dans chaque entreprise, association, administration…, un référent est en charge de diffuser l'information et de récolter les résultats de cette journée, je le contacte pour connaître les modalités de participation propre à mon établissement. La plupart du temps c'est une personne de la direction, des ressources humaines, du service qualité-sécurité-environnement ou encore votre référent Plan de Mobilité (PM, PDE, PDIE, PDA, …) s'il existe.
Si mon établissement n'est pas inscrit, j'en parle aux personnes citées ci-dessus. Si personne ne veut assurer le rôle de référent, je me propose…


J'en parle à mes collègues :

Le challenge est un défi collectif, j'en parle et je motive mes collègues, à la cafétéria, durant les pauses, par mail etc….Je vais sur le site https://challengemobilite.auvergnerhonealpes.fr et je transfère le lien à mes collègues


Le 07 Juin 2018, au travail j'y vais autrement :

Le jour J, je m'organise pour venir au travail autrement que seul dans ma voiture : marche, vélo, transport en commun, covoiturage… Je reporte les informations concernant mon trajet domicile-travail sur la plateforme web ou je les communique à mon référent s'il a la charge de centraliser les informations.


Je partage :

Cette journée se veut avant tout conviviale, je laisse parler mon imagination et propose à mon référent d'organiser un moment divertissant avec tous les participants : petits-déjeuners à l'arrivée, pique-nique…

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Mode d'emploi salariés

Pourquoi un Challenge Mobilité ?

Objectif : réduire l'impact environnemental et le risque routier des déplacements domicile-travail.

Le Challenge Mobilité est l'occasion pour les établissements soucieux de s'inscrire dans une démarche de développement durable de :

  • inciter au moins une fois dans l'année un mode alternatif aux autosolistes réguliers.
  • communiquer auprès des salariés sur les solutions possibles pour les trajets domicile-travail.
  • évaluer les pratiques des salariés sur le trajet domicile-travail, et de fait, évaluer les résultats d'un Plan de Mobilité (PM, PDE, PDIE, PDA, …).

Qui est concerné ?

Tous les établissements situés en Auvergne-Rhône-Alpes, publics, privés ou associatifs, quelle que soit leur taille.
Pour un établissement disposant de plusieurs sites, il est possible de les faire concourir séparément ou de manière groupée.
Tous les salariés temporaires et permanents, travaillant le 07 Juin 2018, peuvent participer, ainsi que les étudiants présents dans les établissements d'enseignement supérieur.

Comment se déroule le challenge ?

L'établissement s'inscrit sur la plateforme web https://challengemobilite.auvergnerhonealpes.fr.

L'établissement mobilise ses salariés grâce aux supports proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, téléchargeables sur la plateforme web.

L'établissement compte, le 07 Juin 2018, le nombre de salariés venus en transports en commun, en covoiturage, à vélo, à pied, ou en combinant plusieurs modes.
L'établissement peut aussi prévoir des animations : accueil convivial des salariés, stands d'information, démonstrations…

L'établissement enregistre ses résultats sur la plateforme web.

Les établissements gagnants sont récompensés lors d'une cérémonie régionale le 02 Juillet 2018, et selon les territoires, des cérémonies locales pourront être organisées par des partenaires associatifs et institutionnels.

Que récompense-t-on ?

C'est la mobilisation des salariés : les établissements qui ont le plus fort taux de participation sont gagnants (salariés venus en mode alternatif / salariés présents le jour du challenge).

En cas d'égalité, le report modal départagera les ex-aequo.

On donne donc leur chance aux établissements qui ne comptent pas habituellement beaucoup "d'alternatifs", mais qui réussissent à faire essayer un mode alternatif à leurs salariés, à cette occasion.

Que gagne-t-on ?

10 prix sont remis au niveau régional, le 02 Juillet 2018.

D'autres récompenses locales peuvent être octroyées par les relais locaux et leurs partenaires.

Les établissements situés dans une grande agglomération ont-ils plus de chances de gagner ?

Non ! Pour tenir compte des disparités territoriales, 3 catégories sont définies :

  1. Métropoles : Grenoble, Saint-Etienne, Lyon, Clermont Ferrand
  2. Villes moyennes, dotées d'un réseau de transport urbain (ex : Chambéry, Vienne)
  3. Petites villes et territoires ruraux, sans réseau de transport urbain

Au sein de chaque catégorie, 3 lots sont remis à un petit, un moyen, et un grand établissement.

A qui s'adresser ?

Dans chaque département un Relais local aide les participants.

Les coordonnées mail et téléphoniques des Relais sont indiquées sur la plateforme web.

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Mode d'emploi établissements

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