Mardi 4 juin 2024
Challenge Mobilité
Challenge Mobilité
La société Technetics Group France, a été créée en 1878 par Vital et Aimé Fargère sous le nom de VFA. Elle fabriquait alors des joints d’étanchéité du type métalloplastique.
Depuis cette date, Technetics Group France, n’a cessé de progresser dans le domaine technique de l’étanchéité. L’entreprise a changé de nom plusieurs fois, CEFILAC, Garlock France et depuis le 1er janvier 2012 Technetics Group France. Avec ses certifications ISO9001, EN 9100, ISO 14001, ISO19443 et CEFRI, une gamme complète de joints et d’assemblage d’étanchéité ainsi qu’un large réseau de distribution sur le plan national et international, Technetics Group France est reconnu comme leader mondial dans son domaine.
Technetics Group France réalise l’innovation, la conception, la production, le test, la vente et négoce de joints et systèmes d’étanchéité.
Technetics Group France compte 218 collaborateurs répartis sur deux sites de production (Saint-Etienne et Montbrison) et un site de recherche & développement basé à Pierrelatte.
Technetics Group France compte parmi ses secteurs d’activité/industries :
Nucléaire (combustible, centrales nucléaires, retraitement, transport et stockage longue durée)
Chimie, Pétrochimie, Oil and Gas, Pharmacie, Industries agro-alimentaires, Biotech, sciences de la vie,
Aéronautique, aérospatiales, Centres de recherche, accélérateur de particules, robinetteries, pompes, tuyauteries, chaudronneries.
Technetics Group France développe une démarche accélérée de l’intégration de sa responsabilité environnementale et sociale en s’appuyant sur les ressources du groupe EnPro, qui a mis en place une gouvernance sociale ainsi que des politiques environnementales.
L’entreprise finance l’innovation en partenariat avec le CEA. Le développement des compétences d’un point de vue recherche et la conception de produits sont clés pour sa croissance.
Ayant intégré la transition écologique au sein de sa stratégie, Technetics Group France a signé sa charte d’engagement RSE en lien avec L’UIMM. Il s’agit de la volonté de l’entreprise d’intégrer de nouveaux outils, de nouvelles méthodologies afin de mettre en place des actions qui vont dans le sens de cette transition écologique.
